Пошаговая инструкция при увольнения работника - Прием сотрудников на работу: пошаговая инструкция

Как принять на работу сотрудника: пошаговая инструкция

Переходите на российские сертификаты безопасности. Переходите на российские сертификаты безопасности для стабильного доступа к сайтам и сервисам ВТБ.

Как правильно оформить на работу иностранца: пошаговая инструкция

Кто вам сказал, что если заплатить налоги, то можно спать спокойно? Кто бы это ни был, этот человек вас обманул. Точнее, сказал не всю правду. Кроме уплаты налогов, у предпринимателя есть обязанности соблюдать и другие законы. Например, правильно оформлять сотрудников.

Как уволить сотрудника в 2023 году: пошаговая инструкция для работодателя
Порядок приема на работу от
Как уволить сотрудника в 1С:Бухгалтерия 8.3
Оформление сотрудников в ИП
Оформление сотрудника в ИП
Как заполнить ЕФС-1 при увольнении сотрудника в 2024 году
Уволить сотрудника
Увольнение иностранного гражданина
Как устроиться на работу в 2023 году
Как оформить сотрудника в штат: пошаговая инструкция для ИП
Как оформлять сотрудников в организации
Как принять сотрудника на работу? Краткое руководство для предпринимателя
Как оформить сотрудника в ИП за шесть шагов

Как индивидуальному предпринимателю оформить наемных работников в ИП, вести кадровый учет и избежать крупных штрафов — рассказываем в этой пошаговой инструкции. Чтобы сэкономить, некоторые ИП заключают с наемными работниками неофициальные договоры, или вообще договариваются на словах. В этом случае они не платят за сотрудника положенные взносы, а работник не уплачивает НДФЛ налог на доход физических лиц.

  • Как устроиться на работу в году
  • Вы зарегистрировали ИП, разобрались с налогами, выдохнули и начали работать, но впереди ждало новое испытание — трудоустройство первого сотрудника. Вроде ничего сложного: оформил его и не забывай своевременно делать вычеты из зарплаты, платить взносы и сдавать отчёты.
  • Порядок сдачи отчётности и состав документов также изменились: вместо ряда бланков, которые бухгалтеры заполняли ранее, теперь используют форму ЕФС Разберёмся в том, как предприниматели должны отчитываться в СФР об увольнении сотрудников по новым правилам.
  • После того как вы оформили юридическое лицо или зарегистрировались в качестве индивидуального предпринимателя, а также разобрались с налоговой системой, встаёт важный вопрос оформления трудовых отношений с сотрудниками, которых вы хотите принять на работу. Чтобы не допускать в этом процессе серьёзных нарушений, заберемся с основными положениями Трудового кодекса Российской Федерации далее — Трудовой кодекс, ТК РФ.
Правила найма сотрудников и ответственность за их нарушение
Какие документы требовать у будущих сотрудников
Шаг 1. Получение от работника необходимых документов
Популярные материалы портала для кадровиков:
Главные темы месяца
Документы при приеме на работу
Зачем нужно официальное оформление?
Основания для расторжения договора
Заявление об увольнении сотрудника по собственному желанию
Работники, для которых установление испытательного срока запрещено

Порядок приема работников установлен в ст. Но у этой внешне простой процедуры есть свои «подводные камни», которые в будущем могут приводить к трудовым спорам. Разбираемся в статье, как кадровику правильно оформить прием на работу. Отчитайтесь легко и без ошибок. Удобный сервис для подготовки и сдачи отчётов через интернет.

Как правильно оформить сотрудника на работу
Как уволить работника за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
Увольнение работника, не выдержавшего испытание
Прием сотрудника на работу
Прием на работу в Беларуси
Как уволить сотрудника
Трудовые отношения

Похожие статьи