Что делать если меня незаконно уволили за прогул

Как оспорить увольнение за прогул?

Нередко в судебной практике встречаются ситуации, когда работник, уволенный за прогул, пытается восстановиться на своем рабочем месте. Восстановление на работе - типичное решение в данном споре, но только в том случае, если работник сможет доказать, что прогул был совершен по уважительной причине. Обжалование приказа об увольнении — это наиболее эффективный способ разрешения спора.

Как нас с коллегами незаконно уволили «по статье»

Когда увольнение считается незаконным? Каков порядок обращения в суд при незаконном увольнении? Есть ли шансы восстановиться на работе и получить компенсацию за вынужденный прогул? Наличие необходимых знаний трудового законодательства, возможно, поможет не только защитить свои права при незаконном увольнении, но и избежать этой неприятной ситуации, от которой никто не застрахован.

Меня хотят уволить. Что делать?
Восстановление работника в должности после признания судом его увольнения незаконным
Незаконное увольнение. Суд не взыскал средний заработок за время вынужденного прогула
Оспаривание незаконного увольнения
Когда за прогул нельзя уволить?
«Восстановление на работе незаконно уволенного работника».
Если суд признает увольнение незаконным
Работник не вышел на работу: когда можно уволить за прогул, а когда нет
Увольнение за прогул — как опротестовать
Юрист по трудовым спорам в Москве

Вас увольняют без предупреждения, и вы считаете, что это незаконное увольнение? Не выплачивают отпускные за неотгуленные дни отпуска? Или вы попали под сокращение, с которым не согласны? Надеемся, нет. Но о том, как защитить свои права в таких ситуациях, лучше знать.

Кем мы работали и почему все резко изменилось
Могут ли уволить за однократный прогул?
Чем опасно увольнение работника после простоя
В какие сроки работодатель обязан допустить работника к исполнению трудовых обязанностей?
Когда работник может законно не выйти на работу
Неправомерное увольнение
Main navigation
Болел, но нет подтверждающих документов
Курьянов Александр
Первым делом надо разобраться в причине невыхода

Юристы по трудовым спорам встанут за вас горой и накажут работодателя и по справедливости и по закону. Бесплатные консультации по тел. Позвоните нам, если предполагаете, что под вас копают и хотят уволить. Следует сосредоточиться на том, что зависит от вас.

Незаконное увольнение: как защитить свои права?

Похожие статьи